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        2018下半年人力资源管理师等级考试考试考什么?

        来源:杭州育路 发布时间:2018-06-27 16:58:44

           人力资源管理师考试是由国家组织的职业资格考试,其证书具有国家法律效力,具有很高的含金量。

          人力资源管理国家统一等级考试分为:(从高级到初级划分排序)

          一级:高级人力资源师

          二级:人力资源管理师

          三级:助理人力资源管理师

          四级:人力资源管理员

          一、 人力资源师考试内容主要包括:

          人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

          二、考核方案

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          三、鉴定方式

          分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

          报名咨询热线:陈老师 0571-89936389 18958079068(同微信号)

          余老师 0571-89986898 18072703678(同微信号)

        特别声明:由于各方面情况不断调整与变化,杭州育路网所提供的考试信息仅供参考,请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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